한국가스공사 :: 채용공고

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채용공고


	2020년 한국가스공사 고졸인재 채용 공고문
	한국가스공사는 산업통상자원부 산하 시장형 공기업으로 대한민국 가스산업의 새로운 가치를 창조할 우수한 인재를 모집합니다. 2020년 고졸인재 채용은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 능력중심의 인재를 선발하며, ‘공정’하고 ‘투명’한 채용을 위하여 블라인드 채용을 진행하고 있습니다. 채용비위 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함)는 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리 될 예정이므로 반드시 이 점 유의하시기 바랍니다. ※NCS(National Competency Standards) : 국가직무능력표준(www.ncs.go.kr 참조)

모집개요

모집단위 및 인원

(단위:명)

모집분야	직군/직급	주요직무	모집단위	인원
고졸	기술/7급	설비운영	기계	5
고졸	기술/7급	설비운영	전기	5
계				10

※ 직무 세부내용은 첨부된 직무설명서 참조 직무기술서
※ 근무지 : 한국가스공사 전국 사업장

지원자격

학력	▶ 최종학력 고등학교 졸업자 ('21년 2월 고등학교 졸업예정자¹⁾ 포함) * 고등학교 검정고시 합격자 지원 가능 * 전문대 이상 학위소지자, 졸업(예정)자, 졸업유예자 지원불가 * 대학 중퇴자 및 재학·휴학 중인 자 지원 가능하되, 졸업가능학점까지 신청하여 별도 수업 없이 졸업 가능한 경우는 지원불가 ※ 면접전형 시 학력 확인 서류(고등학교 졸업(예정)증명서, 학자금 대출·장학금 신청서류 등) 필수 제출 요구되며, 미제출 시 별도 통보 없이 불합격 처리됨 ※ 고졸학력만 제시하여 합격되었음에도 불구하고,『고등교육법』제2조 등에 따른 학교의 학력 소지자로 확인될 경우 허위서류 제출로 인한 부정합격으로 간주하여 합격취소·직권면직 처리하며, 향후 5년간 우리 공사 채용시험 응시 불가
연령	▶ 만 18세 이상인 자 (2002.12.31. 이전 출생자) * 근로기준법 제70조 2항에 따라 야간근로와 휴일근무 가능자 ▶ 단, 공사 임금피크제도에 따라 만 58세 미만인 자일 것
병역	▶ 군미필자 지원가능하나,『병역법』제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자에 한함
결격 사항	▶ 한국가스공사 인사규정 제5조의 결격사유 첨부1 ▶ 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 합격취소, 직권면직 또는 파면·해임된 후 5년이 경과하지 않은 자
기타 사항	▶ 2020.12.7.(월)부터 온라인 연수원 입소 가능한 자 ▶ 성별무관 교대근무 가능한 자 ▶ 입사지원서 작성 시 개인인적사항(성명, 생월일 등) 입력 오기재에 따른 정보 불일치 시 불합격처리 ▶ 자격, 우대사항 대상 등 인정기준일 : 접수마감일

1) '21년 2월 고등학교 졸업예정자 : 졸업 이수요건 충족이 예정되어 '21년 2월 고등학교 졸업이 가능한 자

전형절차

※ 일정 및 장소는 코로나-19 및 공사 사정에 따라 변경 가능

단계	주요 내용	평가기준	비고
원서 접수	□ 기간 : 2020.10.6(화) 17:00∼2020.10.12(월) 17:00 □ 방법 : 인터넷 접수 (http://www.kogas.or.kr) ※ 우편 및 방문접수 불가	□ 최종제출 완료하여야 입사지원한 것으로 간주	필기시험장 수도권, 대구 중 택1¹⁾
↓
필기 전형	□ 필기시험 일정 공지 : 2020.10.20(화) 17:00 이후 예정 ※ 공사 홈페이지(필기장소, 시간 및 준비물 안내 등) □ 필기시험 : 2020.10.25(일) 예정 ○ 내용 : 인성검사, NCS직업기초능력, 직무수행능력 ※ 수험표 및 공인신분증 미소지시 응시불가 □ 합격자 발표 : 2020.11.5(목) 17:00 이후 예정 ○ 공사 홈페이지 (자기소개서 작성 방법, 면접장소 및 시간, 제출서류 안내 등)	□ 인성검사(적부) □ 인성검사 적합자 중 NCS직업기초능력(50%)+ 직무수행능력(50%) + 가점 합산 고득점순	모집인원의 2배수선발
↓
면접 전형	□ 자기소개서 등록 (직업기초면접 참고자료로 활용) ○ 등록기간 : 2020.11.5(목)17:00~2020.11.9(월) 17:00 ※ 미등록시 면접전형 만점의 10% 감점 □ 면접심사 : 2020.11.12(목)~2020.11.18(수) 中 하루 예정 ○ 내용 : 직무PT면접(1차) 및 직업기초면접(2차) ※ 공인신분증 미소지 및 관련서류 미제출시 응시불가 - 필기전형 합격 시 제출서류 안내 (지원 자격 충족여부 검증 및 제출서류 진위확인 등을 통해 부적격자 불합격 처리) □ 합격자 발표 : 2020.11.30(월) 17:00 이후 예정 ○ 공사 홈페이지(합격자 정보입력, 향후일정안내 등)	□ 직무PT면접(50%) + 직업기초면접(50%) + 가점 합산 고득점순	모집인원의 1배수선발
↓
기초 연수	□ 온라인 연수원 입소일 : 2020.12.7(월) 예정 ○ 신체검사, 신원조회, 제출서류 확인 등 ○ 온라인 기초연수(약 2주 예정)	□ 신체검사(적부)²⁾ □ 신원조회(적부) □ 제출서류 확인(적부)
기초 연수		□ 연수 수료여부(적부)	60점 미만 미수료
↓
수습 채용	□ 임용일자 : 2020.12.21(월) 예정 (임용 후 수습기간 3개월) ○ 온라인 직무교육(약 1주 예정) 후 근무지 배치 예정

※ 전형별 동점자 처리기준(우선순위 順)
○ 필기전형 : 동점자 전원 합격처리
○ 면접전형 : 취업지원대상자(국가보훈) - 장애인 - 직업기초면접점수 고득점자 -필기총점(가점 합산) 고득점자
이 경우에도 동점일 때는 동점자 전원 합격

1) 필기시험장소(수도권/대구)는 지원서 최종제출시간기준 선착순 마감 (단, 코로나-19로 인해 장소는 변경 가능)
2) 「공무원 채용 신체검사 규정」별표1(신체검사 불합격 판정기준)에 의거하여 적부판정
※ 전염성 또는 중증 결핵, 마약중독 등 업무수행에 큰 지장이 있는 각종질환의 경우 불합격 처리

우대사항

※ 입사지원 시 해당사항을 반드시 입력 요함 (미입력 시 우대불가)

대상		우 대 내 용	비고
사 회 형 평 적 채 용	취업지원 대상자 (국가보훈)	○ 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점부여 * 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자이며, 취업지원대상자증명서 필수 제출	1개 이상 과목 점수 4할미만 시 미적용
	장애인	○ 전형단계별 만점의 10% 가점부여 * 장애인복지법 제32조에 따른 장애인등록자 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조3항에 의한 상이등급 기준에 해당하는 자이며, 장애인 증명서 또는 국가유공자확인서 필수 제출
	저소득층	○ 전형단계별 만점의 5% 가점부여 * 국민기초생활 보장법에 의한 수급자(생계ㆍ주거ㆍ교육ㆍ의료급여 중 한가지 이상의 급여를 받는 자) 또는 한부모가족지원법에 따른 지원대상자에 해당하는 기간 (이 기간의 시작은 급여 또는 지원을 신청한 날로 봄)이 접수마감일까지 계속하여 2년 이상인 자로, 국민기초생활수급자증명서 + 사회보장급여 결정 통지서 또는 한부모가족증명서 + 사회보장급여 결정 통지서 필수 제출
	북한이탈 주민	○ 전형단계별 만점의 5% 가점부여 * 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 의한 북한이탈주민등록자로, 북한이탈주민등록 확인서 필수 제출
	다문화 가족	○ 전형단계별 만점의 5% 가점부여 * 다문화가족지원법 제2조에 의한 다문화가족의 자녀로, 가족관계증명서 (지원자 기준), 부모의 혼인관계증명서, 부 또는 모의 국적확인 서류(귀화허가를 받은 자의 경우 기본증명서, 결혼이민자(외국인)의 경우 외국인등록사실 증명서) 필수 제출

※ 사회형평적 채용 우대사항은 중복 해당시 더 높은 가점 1개만 적용
※ 증빙서류는 면접전형 시 제출
- 모든 증빙서류는 진위여부 확인을 위해 공고일(2020.9.25.) 이후 발급분에 한하며 정부민원포탈 정부24(www.gov.kr)를 통해
인터넷으로 발급하여 제출

전형 결과발표 및 이의신청 절차

결과발표 시 안내 사항

구분	필기전형	면접전형
합격자	ㆍ자기소개서 작성 방법 ㆍ면접일정 및 집합장소 ㆍ면접전형 시 제출 서류 안내 등	ㆍ온라인 연수원 교육참석 방법 ㆍ합격자 사진등록 및 정보입력 등
불합격자	ㆍ적격자에 한해 필기전형 점수 공개 및 예비순번 부여	ㆍ적격자에 한해 예비순번 부여

※ 전형별 지원자 경쟁률 현황은 알리오 공시를 참고

이의신청 절차

○ 신청방법 : 전형별 불합격자 안내페이지에서 이의신청 절차공지
○ 신청기한 : 전형별 합격자 발표 익일 17:00까지

예비합격자 운영 및 채용비위 피해자 구제방안

예비합격자

ㆍ단계별 성적순에 따라 적격자* 전원 예비순번 부여
* 적격자 : 과락, 인성검사 불합격, 전형 결시 등 부적격 사유가 없는 자

입사포기자 발생 시 조치방법

○ 면접전형 합격자 발표일로부터 2020.12.27(일)까지 입사포기각서 첨부3 를 제출받은 경우 예비순번에 따라 추가합격 처리

<입사포기각서 미제출, 제출지연 시 조치방법>
입사포기각서를 제출받아 수리하는 것이 원칙임에도 불구하고, 미제출 또는 제출지연으로 차순위 예비합격자에게 발생할 피해를 예방하기 위해 아래의 경우 각서 없이 입사포기처리 후 예비순번에 따라 입사 기회 부여 ㆍ 연수원 입소 일정 및 장소가 사전에 공지됐음에도 불구하고 무단불참 후 별도의 사유서 제출 없이 공지된 집합시간으로부터 12시간이 지난 경우 ㆍ 입사포기 의사를 밝혔음에도 불구하고 각서를 제출하지 않은 채, 의사표시 시점으로부터 12시간이 지난 경우

부정합격자 발생 시 조치방법

○ 허위서류제출, 부정청탁 등 채용비위로 인한 피해자 발생 시 합격자 발표일로부터 5년간 예비순번에 따라 구제
○ 채용비위 피해자 구제방안
    - 전형단계별 피해상황 발생 시 예비순번에 따라 피해자에 연락ㆍ구제
     ㆍ(필기전형) 차기 동일모집단위 채용 건에 대하여 면접전형 기회 부여(1회 限)
     ㆍ(면접전형) 채용비위 사실 확인 시 부정으로 채용된 자 퇴출 후 즉시채용

유의사항

채용관련 청탁자, 비위연루자 및 부정합격자는『부정청탁금지법』등 관련법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 全 공공기관 채용시험에 응시자격이 제한됩니다. (채용에 관한 자의 또는 타의에 의한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공받거나 허위서류를 제출하는 등 부정행위로 합격한 자가 입사이후 적발 시 징계해고 또는 직권면직 처리)

입사지원서 작성 시 기재착오, 내용누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 유의하여 작성하시기 바랍니다.

접수마감 시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다. (지원서 제출 후 지원서확인을 통해서 제출여부 및 지원서내용을 꼭 확인하시기 바랍니다. 마감 시간 전에 지원서 수정 및 지원서확인이 가능하나 마감시간 이후에는 지원서 수정 및 지원서 확인이 불가하며, 수정 후 최종제출을 하여야 최종
지원된 것으로 간주합니다.)

입사지원서 작성관련 지원자 본인의 자료를 공유하여 타인과 중복되는 사항이 발견되거나 또는 지원자 개인정보 관리
미흡으로 타인과 동일한 입사지원서가 발견될 시 부정행위로 간주되어 불이익을 받을 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

각 전형 시 공인신분증(주민등록증, 유효기간 만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록발급신청서에 한함)을 반드시
지참하여야 하며, 기타 신분증(학생증, 자격증 등)으로는 응시가 제한됩니다. ※ 단, 고등학교 재학생의 경우 학생증을
신분증으로 인정

모든 점수는 소수점 셋째자리에서 반올림합니다.

모집단위별 지원자 최소배수인원 미달 시에도 적격자에 한하여 차기 전형을 실시합니다.

필기전형 안내

○ 인성검사 : 공사 인재상 부합여부 및 가치관 등을 평가하여 필기전형 시 적격자를 선발하며, 직업기초면접 자료로 활용
○ NCS직업기초능력(100점) : 업무수행에 필요한 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 정보 등의 능력을 평가하며, 특정유형의
단일한 형태의 검사 문항이 아닌 단문형/장문형, 연산형/자료분석형, 추론형/분석형 등 다양한 유형의 검사 문항 제시
○ 직무수행능력(100점) : 직무수행시 필요한 전공관련 지식 첨부2 평가

※ 필기전형 과락기준(배수무관 불합격 처리)
- NCS직업기초능력 4할미만 또는 직무수행능력 4할미만시
- NCS직업기초능력 + 직무수행능력 합산 평균 6할미만시
(단, 사회형평적 채용 우대 대상자는 가점합산 후 6할미만시)

면접전형 안내

○ 직무PT면접(100점) : 직무관련 제시된 주제 또는 상황에 대해 응시자가 일정 시간(약20~30분)동안 워드프로세서 등을
   활용하여 자료를 작성한 후 주제 발표
○ 직업기초면접(100점) : 공사 핵심가치, 인성검사 결과 및 입사지원서 기반으로 개인별 직무를 수행하는데 필요한 기초적인
    역량을 평가
* 필기전형 합격자에 한해 자기소개서를 작성하여 직업기초면접의 참고 자료로 제공할 예정으로 자기소개서 작성 시
    직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지역 등 개인 인적사항이 입력되지 않도록 유의하시기 바라며, 발견될 경우 임의로
   블라인드 처리됩니다. 또한, 등록기간내 자기소개서 미등록 시 면접전형 만점의 10% 감점처리 됩니다.

※ 면접전형 과락기준(배수무관 불합격 처리)
- 직업기초면접 4할미만 또는 직무(PT)면접 4할미만시
- 직업기초면접 + 직무(PT)면접 합산 평균 6할미만시
(단, 사회형평적 채용 우대 대상자는 가점합산 후 6할미만시)

기초연수 안내

○ 연수태도 및 기초연수평가 : 온라인 연수원 교육시 사전 공지되는 기준에 따라 종합평점 60점 미만은 미수료 처리

기 타

각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로
간주하고 관련정보를 예비합격자 운영 기간 동안 관리합니다.

면접 시 제출한 서류의 반환은 면접탈락자에 한해 가능하며, 채용서류 반환 청구서 첨부4의 양식을 작성하여
최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 공사에 방문하여 원본제출하거나, 스캔하여 recruit@kogas.or.kr로 송부하는
경우에 한해 가능합니다.

면접 시 제출서류는 필기전형 합격자에 한해 별도 안내예정입니다.
(자기소개서 작성, 입사지원서에 기재한 내용에 대한 증빙서류 일체 등)

전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 공사 홈페이지에 공고합니다.

초임등급은 내규에 따라 해당 직급의 기준등급으로 하며, 군복무 최대 2년만 추가 인정합니다.

코로나-19 및 공사 사정에 따라 전형절차, 일정, 장소 등은 변경될 수 있으며, 각 전형 합격자 발표 시 차기전형의
일정 및 장소를 공지하오니 참고바랍니다.

중복 및 유사 질문이 많으므로 채용공고를 충분히 숙지하시고 기타 의문사항은 우리공사 홈페이지의 채용 FAQ를
참조하시기 바랍니다.

2020년 고졸인재 채용 관련 문의사항이 있을 경우 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
* 채용콜센터(02-2025-2844, 2845), 오전9시 ~ 오후6시
* 채용홈페이지(https://kogas.saramin.co.kr) Q&A

(지원자격 변경검토 사전안내) 직무능력중심의 인재 확보를 위하여 추후 고졸인재 채용시 지원자격으로 기능사
자격증을 요구할 수 있음을 사전 안내 드립니다.