한국가스공사 :: 채용공고

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채용공고

모집개요

1. 모집단위 및 인원

(단위 : 명)

모집분야	직급	주요직무	모집단위	인원
별정직 (전문직)	5급대우	안전품질환경 직무기술서	①보건관리자	1
	6급대우	경영관리(영업) 직무기술서	②보세구역관리자	1
	5급대우	총무 직무기술서	③통합방호보안담당자	1
	7급대우	총무 직무기술서	④통합방호보안담당원	14
합 계				17

※ 필요경력 및 상세 자격요건은 지원자격 참조
※ 근무지 : 하단 근무지표 참조

2. 지원자격

□ 공통 지원자격

연 령	ㆍ제한 없음(단, 공사 임금피크제도에 따라 만 58세 미만인 자)
병 역	ㆍ남성의 경우, 군필 또는 병역 면제자(입사지원 접수마감일 기준)
학력/전공	ㆍ제한 없음
결격사항	ㆍ한국가스공사 인사규정 제5조의 결격사유 첨부#1 ㆍ공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 합격취소, 직권면직 또는 파면·해임된 후 5년이 경과하지 않은 자
자격요건	ㆍ2021.7.5(월)부터 연수원 입소 가능한 자 ㆍ입사지원서 작성 시 개인인적사항(성명, 생월일 등) 등 입력 오기재에 따른 정보 불일치 시 불합격처리 ㆍ자격, 경력, 우대사항 대상 등 인정 기준일 : 접수마감일(2021.4.12) (경력산정 마감일도 접수마감일로 하며, 1년은 365일로 산정)

① 보건관리자 지원자격

자격·경력	ㆍ다음의 조건을 전부 충족한 자 - 「의료법」제7조에 따른 간호사 면허증을 취득한 자 - 「의료법」제3조의 3에서 정하는 종합병원 경력 2년 이상인 자 - 「산업안전보건법」제18조에 의한 보건관리자로서 근무경력 2년 이상인 자
경력인정 필수요건	ㆍ경력증명서와 건강보험자격득실확인서가 중복되는 기간만 인정 ㆍ사업주가 지방고용노동청에 제출한 ‘보건관리자 선임 보고서’ 사본(직인필수) 또는 지방고용노동청에서 개인이 발급받은 보건관리자 선임확인서를 필수제출
주요직무	ㆍ「의료법」제2조에서 정한 간호사의 일반 업무 ㆍ「산업안전보건법」시행령 제22조에 따른 보건관리자 업무 ㆍ공사 규정(EHSQ, 직제규정)에 따른 산업보건관리 업무 등

② 보세구역관리자 지원자격

자격·경력	ㆍ다음의 조건을 전부 충족한 자 - 「관세법」제165조에 따른 보세사 자격증 취득한 자 - 「관세법」제165조에 따라 보세사 등록 후 2년 이상 근무 경력자
경력인정 필수요건	ㆍ경력증명서와 사)한국관세물류협회에서 교부한 "보세사 등록증 사본" 필수 제출 ㆍ경력증명서상 보세사 경력을 명확하게 확인할 수 있도록 근무기간* 및 자격확인 가능 부서명 (또는 담당업무)이 반드시 명기되어야 하며, 명기되어 있지 않은 경우에는 첨부#4의 양식 제출 필요(확인 불가시 경력 불인정) *경력증명서, 건강보험자격득실확인서, 보세사 등록증이 중복되는 기간만 인정 ㆍ2개 이상의 경력으로 복수의 보세사 등록증을 보유한 경우, 모두 제출
주요직무	ㆍ보세화물(또는 내국물품) 반출입 관리 ㆍ보세구역 안에 장치된 물품 관리 ㆍ「보세사제도 운영에 관한 고시」에서 규정한 대장 작성과 확인 ㆍ기타 보세화물 관리에 필요한 업무 등

③ 통합방호보안담당자 지원자격

자격·경력	ㆍ다음 중 1가지 조건을 충족한 자 - 군인사법 제3조 1항에 따른 장교 중 대위 이상 경력자* - 경비, 작전, 대테러, 방호, 비상계획 업무수행 경력 2년 이상이며, 경찰공무원법 제3조에 따른 경감 이상 경력자
우대사항²⁾	ㆍ경비지도사 자격증 보유자(한국산업인력공단 주관) ㆍ산업보안관리사(한국산업기술보호협회) ㆍ항만시설보안 관련 PFSO 이수증 보유자(한국선급)
경력인정 필수요건	ㆍ경력증명서상 지원자격(경력)을 명확하게 확인할 수 있도록 근무기간³⁾ 및 자격확인 가능 부서명 (또는 담당업무)이 반드시 명기되어야 하며, 명기되어 있지 않은 경우에는 첨부#4의 양식 제출 필요(확인 불가시 경력 불인정)
주요직무	ㆍ국가보안(중요)시설에서 비상대비(충무계획, 을지태극연습, 비축자재관리 등), 경비(경비인력 관리, 당직 등), 보안(문서, 인원, 시설 등), 시설통합방호, 예비군, 민방위 관리 등 업무 수행

1) 경찰청 사무분장 규칙에 의거한 업무
2) 서류, 필기전형 시 우대하지 않으며, 직무면접 시 참고자료로 제공
3) 경력증명서(2021.1.1.이후 발급분) 및 건강보험자격득실확인서상 중복되는 기간만 인정
(*‘군인사법 제3조 1항에 따른 장교 중 대위 이상 경력자’및‘군인사법 제3조 3항에 따른 부사관 중 하사 이상 경력자’는
지원자격 확인이 가능한 병적증명서 제출 시 공고일(2021.3.26)이후 정부24(www.gov.kr)를 통해 인터넷으로 발급 요망)

④ 통합방호보안담당원 지원자격

자격·경력	ㆍ다음 중 1가지 조건을 충족한 자 - 군인사법 제3조 3항에 따른 부사관 중 하사 이상 경력자* - 경비, 작전, 대테러, 방호, 비상계획 업무¹⁾ 수행 경력 2년 이상이며, 경찰공무원법 제3조에 따른 경장 이상 경력자 - 국가보안(중요)시설의 경비, 작전, 대테러, 방호, 비상대비업무 수행경력 3년 이상 경력자
우대사항²⁾	ㆍ경비지도사 자격증 보유자(한국산업인력공단 주관) ㆍ산업보안관리사(한국산업기술보호협회) ㆍ항만시설보안 관련 PFSO 이수증 보유자(한국선급)
경력인정 필수요건	ㆍ경력증명서상 지원자격(경력)을 명확하게 확인할 수 있도록 근무기간³⁾ 및 자격확인 가능 부서명 (또는 담당업무)이 반드시 명기되어야 하며, 명기되어 있지 않은 경우에는 첨부#4의 양식 제출 필요(확인 불가시 경력 불인정)
주요직무	ㆍ국가보안(중요)시설에서 비상대비(충무계획, 을지태극연습, 비축자재관리 등), 경비(경비인력 관리, 당직 등), 보안(문서, 인원, 시설 등), 시설통합방호, 예비군, 민방위 관리 등 업무 수행

전형절차

※ 일정 및 장소는 코로나-19 및 공사 사정에 따라 변경 가능

단계	주요 내용	평가기준	비고
원서 접수	□ 기간 : 2021.4.6(화) 10:00 ~ 2021.4.12(월) 17:00 □ 방법 : 인터넷 접수(http://www.kogas.saramin.co.kr) ※ 우편 및 방문접수 불가 *○ 필수 제출서류 : 자격증명 가능서류, 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 ※ 필수제출서류는 2021.1.1.이후 발급분 제출 (단, 사회형평 우대 관련 증명서는 공고일(2021.3.26) 이후 발급) □ 유의사항 : 경력확인이 필요한 인적사항(이름, 생월일, 직장명)을 제외한 인적사항(사진, 성별, 나이, , 주민등록번호, 출신지, 학교명, 가족관계, 신체조건)이 포함된 문서는 블라인드 후 스캔하여 업로드**	ㆍ최종제출 완료하여야 입사지원한 것으로 간주 - 필수 제출서류 미제출시 자격,경력 미인정	필기시험장 수도권, 대구 중 택1¹⁾
↓
서류 전형	□ 평가내용 : 지원자격 충족여부 및 입사지원서 □ 합격자 발표 : 2021.4.26(월) 17:00 이후 예정 ○ 공사 홈페이지(필기장소, 시간 및 준비물 안내 등)	ㆍ지원자격(적부) ㆍ입사지원서(적부)²⁾ - 자기소개서 불성실 작성자 불합격 처리	적격자 전원선발
↓
필기 전형	□ 일자 : 2021.5.1(토) 예정 □ 내용 : NCS직업기초능력, 인성검사 ※ 수험표 및 공인신분증 미소지시 응시불가 □ 합격자 발표 : 2021.5.24(월) 17:00 이후 예정 ○ 공사 홈페이지(면접장소, 시간 및 제출서류 안내 등)	ㆍ인성검사(적부) ㆍNCS직업기초능력 가점 합산 고득점순	모집인원의 2~5배수선발 · 1명모집:5배수 · 2명모집:3배수 · 3명이상:2배수
↓
면접 전형	□ 일자 : 2021.6.8(화)∼2021.6.17(목) 中 하루 예정 □ 내용 : 직무면접(1차) 및 직업기초면접(2차) ※ 공인신분증 미소지 및 관련서류 미제출시 응시불가 - 필기전형 합격 시 제출서류 안내(제출서류 진위 확인 및 지원 자격 충족여부 등 검토 후 부적격자 불합격 처리) □ 합격자 발표 : 2021.6.28(월) 17:00 이후 예정 ○ 공사 홈페이지(합격자 정보입력, 향후일정안내 등)	ㆍ직무면접(50%) + 직업기초면접(50%) + 가점 합산 고득점순	모집인원의 1배수선발
↓
임용	□ 연수원 입소일 : 2021.7.5(월) 예정 - 기초연수(약 1주 예정) - 신체검사, 신원조사, 제출서류 확인 등 □ 임용일자 : 2021.7.12(월) 예정 ※ 단, 보건관리자의 경우, 기초연수(1박2일 예정) → 임용일자 2021.7.7(수) 예정 → 근무지 배치 예정)	ㆍ신체검사(적부)³⁾ ㆍ신원조사(적부) ㆍ제출서류 확인(적부)

※ 전형별 동점자 처리기준(우선순위 順)
○ 필기전형 : 동점자 전원 합격처리
○ 면접전형 : 취업지원대상자(국가보훈) ☞ 장애인 ☞ 직업기초면접점수 고득점자 ☞ 필기총점(가점 합산) 고득점자
☞ 이 경우에도 동점일 때는 동점자 전원 합격

1) 필기시험장소(수도권/대구)는 지원서 최종제출시간기준 선착순 마감(단, 코로나19로 인해 장소는 임의 변경되어
공지될 수 있음)
2) 자기소개서 불성실 작성자(중복 답변, 무의미한 단어 반복, 회사명 오기 등)는 불합격 처리
3) 「공무원 채용 신체검사 규정」별표1(신체검사 불합격 판정기준)에 의거하여 적부판정
※ 전염성 또는 중증 결핵, 마약중독 등 업무수행에 큰 지장이 있는 각종질환의 경우 불합격 처리

우대사항

※ 입사지원 시 해당사항을 반드시 입력 요함 (미입력 시 우대불가)

모집분야	대상		우 대 내 용	비고
④ 통합방호보안 담당원	본사이전 지역인재		ㆍ전형단계별 본사이전 지역인재의 합격자 인원이 목표인원에 미달 시 추가합격처리	첨부#3 참조 과락 시 미적용
	사 회 형 평 적 채 용	취업지원 대상자 (국가보훈)	ㆍ전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점부여 * 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 제31조 등에 의한 취업지원대상자 이며, 취업지원대상자증명서 필수 제출	1개 이상 과목 점수 4할미만 시 미적용
		장애인	ㆍ전형단계별 만점의 10% 가점부여 * 장애인복지법 제32조에 따른 장애인등록자 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조3항에 의한 상이등급 기준에 해당하는 자이며, 장애인증명서 또는 국가유공자확인서 필수 제출
		저소득층	ㆍ전형단계별 만점의 5% 가점부여 * 국민기초생활 보장법에 의한 수급자 생계 · 주거 · 교육 · 의료급여 중 한가지 이상의 급여를 받는 자) 또는 한부모가족지원법에 따른 지원대상자에 해당하는 기간(이 기간의 시작은 급여 또는 지원을 신청한 날로 봄)이 접수마감일까지 계속하여 2년 이상인 자로, 수급자증명서 + 사회보장급여 결정 통지서 또는 한부모가족증명서 + 사회보장급여 결정 통지서 필수 제출
		북한 이탈주민	ㆍ전형단계별 만점의 5% 가점부여 * 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 의한 북한이탈주민등록자로, 북한이탈주민등록 확인서 필수 제출
		다문화 가족	ㆍ전형단계별 만점의 5% 가점부여 * 다문화가족지원법 제2조에 의한 다문화가족의 자녀로, 가족관계증명서 (지원자 기준), 부모의 혼인관계증명서, 부 또는 모의 국적확인 서류(귀화허가를 받은 자의 경우 기본증명서, 결혼이민자 (외국인)의 경우 외국인등록사실 증명서) 필수 제출
		경력단절 여성	ㆍ전형단계별 만점의 5% 가점부여 * 경력단절여성의 경제활동 촉진법 제2조에 따라 출산,육아의 사유로 12개월 이상 경제활동을 중단한 여성으로서 건강보험자격득실확인서, 가족관계증명서 필수 제출

1) 우대사항은 중복적용 가능하나, 사회형평적 채용 우대사항은 중복해당 시 더 높은 가점 1개만 적용
2) 사회형평적 채용은 관련법에 의해 우대하며 모집단위별 모집인원 4명 이상일 경우만 가점부여
    - ‘④ 통합방호보안담당원’을 제외한 나머지 모집단위는 입사지원 시 정보를 입력한 ‘취업지원대상자’와 ‘장애인’에
       한하여 면접전형 동점자 우대하며, 1개 이상 과목 4할미만 시 미적용
       (향후 증빙서류 제출 시 입력자료와 대조하여 허위사실이 발견될 경우 불합격 처리)
3) 증빙서류는 면접전형 시 제출
    - 사회형평적 채용 증빙서류는 진위여부 확인을 위해 정부민원포탈 정부24(www.gov.kr)를 통해 인터넷으로
      발급하여 제출하며, 채용공고일(2021.03.26) 이후 발급분에 한함)

근무지

구분	근무지*
보건관리자	본사(대구 동구 첨단로 120)
보세구역관리자	통영기지본부(경상남도 통영시 광도면 안정로 770) 또는 평택기지본부(경기도 평택시 포승읍 남양만로 175-88)
통합방호보안 담당자/담당원	한국가스공사 전국 사업장

※ 향후 공사 사정에 따라 근무지 변경가능

전형안내 및 이의신청 절차

□ 필기전형 안내

ㆍ인성검사 : 공사 인재상 부합여부 및 가치관 등을 평가하여 필기전형 시 적격자를 선발하며, 직업기초면접 자료로 활용
ㆍNCS직업기초능력(100점) : 업무수행에 필요한 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 정보관리 등의 능력을 평가하며,
특정유형의 단일한 형태의 검사 문항이 아닌 단문형/장문형, 연산형/자료분석형, 추론형/분석형 등 다양한 유형의 검사
문항 제시

※ 필기전형 과락기준(배수무관 불합격 처리)
- NCS직업기초능력 6할미만시
(단, 사회형평적 채용 우대 대상자는 가점합산 후 6할미만시)

□ 면접전형 안내

ㆍ직무면접(100점) : 직무관련 제시된 주제에 대해 응시자 개인별 일정시간(약20분~30분)동안 사전준비 후 직무에 대한
지식 평가
ㆍ직업기초면접(100점) : 공사 핵심가치, 인성검사 결과 및 입사지원서 기반으로 개인별 직무를 수행하는데 필요한
기초적인 역량을 평가

※ 면접전형 과락기준(배수무관 불합격 처리)
   - 직업기초면접 4할미만 또는 직무면접 4할미만시
   - 직업기초면접 + 직무면접 합산 평균 6할미만시
     (단, 사회형평적 채용 우대 대상자는 가점합산 후 6할미만시)

□ 결과발표 시 안내 사항

구분	필기전형	면접전형
합격자	ㆍ면접일정 및 집합장소 ㆍ면접전형 시 제출 서류 안내 등	ㆍ연수원 입소일 및 준비물 ㆍ합격자 사진등록 및 정보입력 등
불합격자	ㆍ적격자에 한해 필기전형 점수 공개 및 예비순번 부여	ㆍ적격자에 한해 예비순번 부여

※ 전형별 지원자경쟁률 현황은 알리오 공시를 참고

□ 이의신청 절차
ㆍ신청방법 : 전형별 불합격자 안내페이지에서 이의신청 절차공지
ㆍ신청기한 : 전형별 합격자 발표 익일 17:00:00까지

예비합격자 운영 및 채용비리 피해자 구제방안

□ 예비합격자 운영 : 단계별 성적순에 따라 적격자* 전원 예비순번 부여
     * 적격자 : 과락, 자기소개서 불성실 작성자, 인성검사 불합격, 전형 결시, 서류 미제출 등 부적격 사유가 없는 자

□ 입사포기자 발생 시 조치방법
    ㆍ면접합격자 발표일로부터 임용일(2021.7.12.(월), 단, 보건관리자는 7.7(수)예정)까지 입사포기각서 첨부#5를 제출받은
       경우 예비순번에 따라 추가합격 처리

<입사포기각서 미제출, 제출지연 시 조치방법>

입사포기각서를 제출받아 수리하는 것이 원칙임에도 불구하고, 미제출 또는 제출지연으로 차순위 예비합격자에게
발생할 피해를 예방하기 위해 아래의 경우 각서 없이 입사포기처리 후 예비순번에 따라 입사 기회 부여

ㆍ연수원 입소 일정 및 장소가 사전에 공지됐음에도 불구하고 무단불참 후 별도의 사유서 제출 없이 공지된
집합시간으로부터 12시간이 지난 경우

ㆍ입사포기 의사를 밝혔음에도 불구하고 각서를 제출하지 않은 채, 의사표시 시점으로부터 12시간이 지난 경우

□ 부정합격자 발생 시 조치방법
    ㆍ허위서류제출, 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시 합격자 발표일로부터 5년간 예비순번에 따라 구제
    ㆍ채용비위 피해자 구제방안
       - 전형단계별 피해상황 발생 시 예비순번에 따라 피해자에 연락, 구제
         (필기전형) 차기 동일모집단위 채용 건에 대하여 면접전형 기회 부여(1회 限)
         (면접전형) 채용비위 사실 확인 시 부정으로 채용된 자 퇴출 후 즉시채용

유의사항

□ 채용관련 청탁자, 비위연루자 및 부정합격자는『부정청탁금지법』등 관련법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 우리공사
    채용시험에 응시자격이 제한됩니다.
    (채용에 관한 자의 또는 타의에 의한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공받거나 허위서류를 제출하는 등 부정행위로
    합격한 자가 입사이후 적발 시 징계해고 또는 직권면직 처리)
□ 코로나19 관련 확진자 및 격리중인 자 등은 시험장 출입 및 응시가 불가합니다. 시험 당일 유증상자는 별도 지정된
    고사장 등을 이용하고, 종료 후 방역당국의 지침에 따라 조치함을 알려드립니다.
□ 본 채용공고 내 2개 이상의 모집단위 및 2021.3.26 공고된 일반직 신입, 일반직 경력, 연구직 모집분야에의
    중복지원은 불가합니다.
□ 입사지원 시 업로드하는 모든 서류는 암호화 해제하여야 하며, 암호화된 서류 업로드 시 미제출로 간주합니다.
□ 입사지원 시 본사이전 지역인재의 지역 정보 입력은 본사이전 지역인재 확인을 위한 자료이며,
    면접전형 시 블라인드 처리됩니다.
□ 입사지원서 작성 시 기재착오, 내용누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 유의하여 작성하시기 바랍니다.
□ 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지역 등 개인 인적사항이 입력되지 않도록 유의하시기 바라며,
    발견될 경우 면접전형 단계에서 임의로 블라인드 처리됩니다.
     ※ 경력관련 정보(근무 중이거나 근무했던 회사명 등)는 자격요건(경력) 확인을 위하여 기재가능하나, 면접전형단계에서
         임의로 블라인드 처리될 수 있습니다.
□ 접수마감 시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다.
    (지원서 제출 후 지원서확인을 통해서 제출여부 및 지원서내용을 꼭 확인하시기 바랍니다. 마감 시간 전에 지원서 수정
    및 지원서확인이 가능하나 마감시간 이후에는 지원서 수정 및 지원서 확인이 불가하며, 수정 후 최종제출을 하여야 최종
    지원된 것으로 간주합니다.)
□ 입사지원서 작성관련 지원자 본인의 자료를 공유하여 타인과 중복되는 사항이 발견되거나 또는 지원자 개인정보 관리
    미흡으로 타인과 동일한 입사지원서가 발견될 시 부정행위로 간주되어 불이익을 받을 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
□ 각 전형 시 공인신분증(주민등록증, 유효기간 만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증 발급신청확인서에 한함)을 반드시
    지참하여야 하며, 기타 신분증(학생증, 자격증 등)으로는 응시가 불가합니다.
□ 모든 점수는 소수점 셋째자리에서 반올림합니다.
□ 모집단위별 지원자 최소배수인원 미달 시에도 적격자에 한하여 차기 전형 실시

기 타

□ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로
    간주하고 관련정보를 예비합격자 운영기간 동안 관리합니다.
□ 면접 시 제출한 서류의 반환은 면접탈락자에 한해 가능하며, 첨부#2의 양식을 작성하여 최종합격자 발표일로부터
    30일 이내에 공사에 방문하여 원본제출하거나, 스캔하여 recruit@kogas.or.kr로 송부하는 경우에 한해 가능합니다.
□ 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 공사 홈페이지에 공고합니다.
□ 초임등급은 내규에 따라 해당 직급의 기준등급으로 하며, 군복무 등 초과등급 인정 여부는 추후 인사위원회를
    통해 결정합니다.
□ 코로나-19 및 공사 사정에 따라 전형절차, 일정, 장소 등은 변경될 수 있으며, 각 전형 합격자 발표 시 차기전형의
    일정 및 장소를 공지하오니 참고하시기 바랍니다.
□ 중복 및 유사 질문이 많으므로 채용공고를 충분히 숙지하시고 기타 의문사항은 우리공사 홈페이지의
    채용 FAQ를 참조하시기 바랍니다.
□ 2021년 1차 별정직 채용 관련 문의사항이 있을 경우 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    * 채용콜센터(02-2025-2844, 2845), 오전9시 ~ 오후6시
    * 채용홈페이지(https://kogas.saramin.co.kr) Q&A